Da bi ste dobili nešto morate nešto i dati, poverenje je ključna stvar. Mnogo ga je teško izgraditi, a suviše lako razrušiti. Poverenje mora biti obostrano. Zaposleni moraju da veruju menadžmentu da donosi ispravne odluke, dok...
Read MoreJoš jedan pokušaj šopinga u Beogradu doneo je relativno očekivane rezultate. Oličan mix izuzetno ljubaznih i krajnje neljubaznih i drskih prodavaca. Odakle krenuti pravo je pitanje. Miiirnoo! U springfildu (ne zaslužuju veliko...
Read MoreVeć neko vreme razmišljam o tome šta bih ja radio kada bih imao svoju firmu, gde ljudi greše u ophođenju sa zaposlenima, šta se zaboravlja prilikom intervjua za posao, koje su to stvari koje su meni sada iz ugla zaposlenog...
Read MoreNisam želeo da pišem o ovome ranije dok mi se ruka ne oporavi dovoljno, ali bih želeo da moja priča bude nauk drugima šta ne treba da rade, jer nije mnogo falilo da ovaj blog novih postova više nema. Relativno sam iskusan vozač...
Read MoreJoš jedan sjajan članak u Peđinoj seriji. Obavezno štivo za sve one koji imaju dodirnih tačaka sa marketingom i advertajzingom. A šta ako oglas nije efikasan? Onda on ne vrši svoju funkciju. A ako oglas ne vrši svoju funkciju,...
Read More
Recent Comments